zatrudnimy pracownika socjalnego

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bytowie
poszukuje pracownika na stanowisko:
pracownik socjalny w Dziale Pomocy Środowiskowej i Usług w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bytowie.

1. Wymagania kwalifikacyjne

Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków (zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej):

• posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
• ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, lub
• do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
  • pedagogika,
  • pedagogika specjalna,
  • politologia,
  • polityka społeczna,
  • psychologia,
  • socjologia,
  • nauki o rodzinie,
• ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków.

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie na podobnym stanowisku w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
• posiadanie dyplomu ukończenia specjalizacji I lub II stopnia w zawodzie pracownik socjalny.

2. Zakres obowiązków

(zgodnie z art. 119 ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej):

1. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
2. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
3. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
4. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
5. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
6. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
7. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
8. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
10. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.

3. Wymagana znajomość przepisów

• ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
• ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
• Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2021 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego,
• Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 listopada 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego.

4. Benefity

• pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku,
• dodatek za wieloletnią pracę – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł, wprowadzony uchwałą Nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”,
• nagroda jubileuszowa – zgodnie z ustawą z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych i rozporządzeniem Rady Ministrów z 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
• jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy – zgodnie z ustawą z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych i rozporządzeniem Rady Ministrów z 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne („13”) – zgodnie z ustawą z 12.12.1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

5. Warunki pracy

• umowa na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony,
• zatrudnienie od września 2026 r., w zależności od terminu zakończenia procedury naboru,
• praca w wymiarze pełnego etatu,
• miejsce pracy – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bytowie, ul. Miła 26A, 77-100 Bytów + praca w terenie,
• czas pracy: poniedziałek 8:00–16:00, wtorek–piątek 7:00–15:00,
• praca biurowo-terenowa wymagająca wychodzenia w teren,
• świadczenie pracy socjalnej i przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w miejscu pobytu/zamieszkania klienta,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• praca na stanowisku wymaga: samodzielności, umiejętności podejmowania decyzji w powierzonym zakresie, efektywności w działaniu, obowiązkowości, odpowiedzialności, rzetelności, staranności i dokładności, umiejętności radzenia sobie ze stresem, komunikatywności, zdolności interpersonalnych, umiejętności pracy w zespole.

6. Wymagane dokumenty

• własnoręcznie podpisane podanie oraz CV z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
• klauzula informacyjna RODO – załącznik nr 1,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/kandydatkę.

Dokumenty sporządzone przez kandydata/kandydatkę powinny być podpisane przez kandydata/kandydatkę.

7. Termin i sposób składania dokumentów

Dokumenty należy składać do dnia 7 sierpnia 2026 r. do godziny 15:00, w wybranej przez siebie formie:

• bezpośrednio w sekretariacie MOPS, 77-100 Bytów, ul. Miła 26A, w godzinach pracy Ośrodka: poniedziałek 8:00–16:00, wtorek–piątek 7:00–15:00, pokój nr 23 (I piętro),
• lub przesłać elektronicznie na adres: sekretariat@mopsbytow.pl lub na skrzynkę e-doręczenia: AE:PL-81471-31767-SWCVD-23.

Równe traktowanie i neutralność językowa

Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, w tym zmianami wynikającymi z implementacji Dyrektywy (UE) 2023/970 oraz nowelizacją Kodeksu pracy, od 24 grudnia 2025 r. ogłoszenia o pracę, w tym nazwy stanowisk, są formułowane w sposób neutralny pod względem płci i niedyskryminujący, z poszanowaniem zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w procesie rekrutacji.