Wszystkie kategorie - MOPS Bytów

ADHD - szkolenie

2026-04-14T17:55:49+02:00

Odbiorcy szkolenia: rodzice, opiekunowie, nauczyciele dzieci z ADHD

Czas trwania: 180 minut

Forma: wykład interaktywny z elementami warsztatów, case study, elementy warsztatowe, dyskusje moderowane.

I. Wprowadzenie i cele szkolenia.

krótkie rozpoznanie potrzeb uczestników,
ustalenie zasad (bezpieczeństwo, poufność, możliwość zadawania pytań),
normalizacja trudności związanych z wychowywaniem dziecka z ADHD.

II. ADHD – epidemiologia, przyczyny, leczenie.

ADHD jako zaburzenie neurorozwojowe
epidemiologia ADHD u dzieci, młodzieży i populacji dorosłej,
przyczyn ADHD (czynniki neurobiologiczne, genetyczne), - mity dotyczących ADHD,
ADHD a zachowanie intencjonalne lub nieintencjonalne, - leczenie, - przegląd rekomendowanych metod leczenia i terapii,
rola rodzica i środowiska w procesie terapeutycznym.

III. Podstawowe strategie wychowawcze w pracy z dzieckiem z ADHD.

specyfika funkcjonowania dziecka z ADHD w środowisku domowym i środowisku szkolnym,
dostosowanie oczekiwań do możliwości dziecka - praca na poprzeczce,
najczęstsze błędy wychowawcze wynikające z braku wiedzy o ADHD,
prawidłowa komunikacja z dzieckiem z ADHD.

IV. Tworzenie skutecznego systemu zasad i konsekwencji.

jak formułować jasne, zrozumiałe i realne zasady,
różnica między karą a konsekwencją,
dostosowanie zasad do wieku i możliwości dziecka,
przykłady gotowych rozwiązań do zastosowania w domu i w szkole.

V. Pochwała jako główne narzędzie wychowawcze.

znaczenie pozytywnego wzmocnienia w ADHD,
jak chwalić skutecznie (za co, kiedy i w jaki sposób),
wzmacnianie wysiłku
nie tylko efektu,
budowanie systemów motywacyjnych dopasowanych do dziecka z ADHD,
wpływ pochwały na samoocenę dziecka.

VI. Reagowanie na sytuacje trudne i kryzysowe.

rozpoznawanie sygnałów narastającego napięcia,
prawidłowe reagowanie na wybuchy emocji i zachowania impulsywne,
deeskalacja konfliktu,
jak zapewnić bezpieczeństwo dziecku w momencie silnego wzburzenia,
kiedy i gdzie szukać wsparcia zewnętrznego
sytuacje krytyczne.

VII. Dobrostan rodzica/opiekuna – i jego wpływ na dziecko.

wpływ stresu rodzica/opiekuna na funkcjonowanie dziecka,
normalizacja trudności rodzicielskich,
metody radzenia sobie z poczuciem winy i wstyd,
znaczenie wsparcia społecznego i specjalistycznego.

VIII. Współpraca z placówką oświatową.

rodzic i nauczyciel jako partner,
jak komunikować potrzeby dziecka w szkole,
przykłady dostosowań edukacyjnych,
przygotowanie do rozmów z nauczycielami i specjalistami szkolnymi
check lista.

IX. Wzmacnianie kompetencji rodzicielskich i podsumowanie.

jak rozwijać swoje kompetencje w dłuższej perspektywie,
rzetelne źródła wiedzy i wsparcia,
podsumowanie najważniejszych treści szkolenia, dyskusja.

Mediacje

2026-04-07T21:07:23+02:00

Wesołych Świąt

2026-04-02T23:33:20+02:00

Dofinansowanie wynagrodzeń

2026-04-02T20:58:30+02:00

Program dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027” edycja 2026

Zgodnie z zawartą umową nr 82/G/2026/U62 Wojewoda Pomorski przyznał Gminie Bytów/ Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Bytowie środki finansowe w formie dotacji celowej na dofinansowanie wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń w wysokości 284 000,00 zł.

Program rządowy został wprowadzony uchwałą Nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024r. w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”.

Główny cel Programu
Głównym celem Programu jest dofinansowanie wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie w 2026 r. w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027

Zakres Programu
Program jest finansowany z dotacji celowej z budżetu państwa.

Finansowanie Programu
Środki z Programu przeznacza się w całości na zwiększenie wynagrodzeń pracowników oraz na pokrycie kosztów od tych wynagrodzeń. Dodatek motywacyjny otrzymują wyłącznie osoby zatrudnione na umowę o pracę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, o których mowa w art. 6 pkt 5 ustawy o pomocy społecznej, prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie. Dodatek motywacyjny będzie wypłacany pracownikom jednostek organizacyjnych pomocy społecznej zatrudnionych w okresie od 1 stycznia 2026 r. do dnia 31 grudnia 2026 r.

DOFINANSOWANIE : 284 000,00 zł.
- w rozdziale 85203 Ośrodki Wsparcia § 2010 (Środowiskowy Dom Samopomocy) – 93 800,00 zł.

- w rozdziale 85203 Ośrodki Wsparcia § 2030 (Dzienny Dom „Senior+”) – 12 500,00 zł.

- w rozdziale 85219 Ośrodki Pomocy Społecznej § 2030 – 177 700,00 zł.

CAŁKOWITA WARTOŚĆ: 284 000,00 zł.

DATA PODPISANIA UMOWY
kwiecień 2026 r.

Świadomość autyzmu

2026-04-01T21:06:15+02:00

Dzisiaj obchodzimy Światowy Dzień Świadomości Autyzmu (ang. World Autism Awareness Day, WAAD) zwany także Światowym Dniem Wiedzy na temat Autyzmu.

Kilka faktów na temat autyzmu:
osoby w spektrum autyzmu inaczej odbierają wrażenia zmysłowe, inaczej postrzegają świat. Czują się bezpieczniej, gdy ich codzienność jest zaplanowana i powtarzalna,
osoby z autyzmem mają trudności w komunikowaniu się i w rozumieniu relacji społecznych. Komunikacja z nimi wymaga cierpliwości, zrozumienia i dostosowania do ich indywidualnych potrzeb,
autyzm to nie choroba - to zaburzenie neurorozwojowe,
osoby w spektrum autyzmu wykazują wyjątkowe talenty, które pozwalają im osiągać sukcesy w różnych dziedzinach,
autyzm trwa całe życie i jest rodzajem niepełnosprawności,
autyzm jest diagnozowany częściej u płci męskiej,
dzieci w spektrum mogą się wiele nauczyć i osiągnąć możliwie największy stopień samodzielności,
nie znamy przyczyny autyzmu - nie ma lekarstwa na. Ważna jest specjalistyczna terapia i odpowiednia edukacja dostosowana do indywidualnych potrzeb!

Światowy Dzień Świadomości Autyzmu to dobra okazja do pokazania naszej życzliwości, otwartości i tolerancji wobec drugiego człowieka.

2 kwietnia ubieramy się na niebiesko by wyrazić solidarność z osobami w spektrum autyzmu

Krajowy System e-Faktur

2026-03-31T18:11:29+02:00

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej informuje, że od 1 kwietnia wchodzi w życie obowiązek wystawiania faktur w ramach Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), który funkcjonuje od 1 lutego 2026 r., prosimy o zwrócenie szczególnej uwagi na sposób adresowania dokumentów ustrukturyzowanych.

Aby zapewnić sprawny obieg dokumentów oraz terminową realizację płatności, niezbędne jest prawidłowe wypełnienie pola Podmiot3 (Odbiorca).

W przypadku Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bytowie jest to:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bytowie,
ul. Miła 26a 77-100 Bytów,
NIP: 8421022109

Przypominamy również, że Nabywcą (Podmiot 2) wszystkich faktur wystawianych dla naszego Ośrodka jest:

Gmina Bytów
ul. 1-go Maja 15
77-100 Bytów
NIP: 8421000639

Prawidłowe wystawianie faktur, wraz ze wskazaniem danych odbiorcy w polu Podmiot 3 zagwarantuje odbiór faktury we właściwej jednostce i umożliwi terminową realizację płatności.

palmy Seniority

2026-03-24T19:27:16+01:00

Kiermasz świąteczny

2026-03-19T19:03:18+01:00

Bezpłatna mamografia

2026-03-19T18:40:19+01:00

LUX MED Diagnostyka zaprasza na bezpłatne badania mammograficzne w technologii cyfrowej w ramach Programu Profilaktyki Raka Piersi finansowanego przez NFZ. W 2026 roku po raz pierwszy w badaniu będą mogły uczestniczyć Panie, które urodziły się w 1981 roku.

Na badanie zapraszamy kobiety w wieku od 45 do 74 lat:

co 24 miesiące, jeśli nie miały zdiagnozowanej wcześniej złośliwej zmiany nowotworowej w piersi
co 12 miesięcy, jeśli zakończyły leczenie raka piersi i 5-letni proces monitorowania po zakończonym leczeniu
co 12 miesięcy, jeśli po 5 latach od leczenia chirurgicznego raka piersi pozostają w trakcie uzupełniającej hormonoterapii (HT)

Wyłączone z programu są kobiety objęte „Opieką nad rodzinami wysokiego, dziedzicznie uwarunkowanego ryzyka zachorowania na raka piersi lub raka jajnika” lub „Kompleksową opieką onkologiczną nad świadczeniobiorcą z nowotworem piersi”. Przy określeniu wieku należy wziąć pod uwagę rok urodzenia.

Mobilna pracownia mammograficzna LUX MED będzie dostępna w miejscowości:

Bytów – 29 kwietnia w godzinach od 9.00 do 15.00 przy markecie Kaufland, ul. J. Wybickiego 15

Miastko – 30 kwietnia w godzinach od 8.30 do 15.00 na Placu Rekreacyjnym „Kaczy Dołek”, ul. Dworcowa

Dlaczego warto:

Mammografia jest najbardziej czułym i specyficznym badaniem w profilaktyce raka piersi.
Systematycznie wykonywana pozwala wykryć zmiany w najwcześniejszym stadium rozwoju, które nie są wyczuwalne podczas samokontroli piersi.
Wcześnie wykryty nowotwór jest niemal całkowicie wyleczalny.
W przypadku wykrycia jakichkolwiek nieprawidłowości udział w programie zapewnia krótką ścieżkę badań uzupełniających i postawienie diagnozy.
Badania można wykonać w dowolnej lokalizacji, niezależnie od miejsca zamieszkania i bez skierowania lekarskiego.

Rejestracja:

pod nr tel. 22 880 90 80 (*3), 58 666 24 44
przez formularz elektroniczny: https://www.luxmed.pl/dla-pacjenta/uslugi/diagnostyka/formularz-nfz-mammografia
poprzez Internetowe Konto Pacjenta
przez kod QR

W celu weryfikacji uprawnień do badania przed połączeniem telefonicznym prosimy przygotować dowód osobisty. Na badanie prosimy zabrać ze sobą zdjęcia lub płyty CD z poprzednich mammografii, o ile nie były one wykonane w pracowni LUX MED. Prosimy o stawienie się na badanie w czasie wyznaczonym podczas rejestracji.

Godziny badań mogą zostać zmienione wraz ze zwiększoną rejestracją.

Więcej informacji na temat mammografii, Programu Profilaktyki Raka Piersi i innych badaniach z zakresu diagnostyki obrazowej znajdziecie Państwo na stronie https://www.luxmed.pl/dla-pacjenta/uslugi/badania/mammografia

Zbadaj się i zyskaj spokój!

Dyżur informacyjny projektu

2026-03-17T10:40:48+01:00

Konkurs plastyczny

2026-03-16T19:31:41+01:00

Dofinansowanie wynagrodzeń

2026-03-11T19:10:49+01:00

Zgodnie z zawartą Umową Nr 63/G/2026/U63 Wojewoda Pomorski przyznał Gminie Bytów/Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Bytowie środki finansowe w formie dotacji celowej w wysokości: 7 200,00 zł. – I część dotacji.

Nazwa programu: „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027”

Celem Programu jest dofinansowanie wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy przez jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej prowadzone przez jednostki samorządu terytorialnego.

Data podpisania umowy – marzec 2026

DOFINANSOWANO ZE ŚRODKÓW BUDŻETU PAŃSTWA